Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich einem immer stärkeren Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt ausgesetzt – der War for Talents ist in vollem Gange! Und er wird in den kommenden Jahren wohl kaum abnehmen: Faktoren wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und sich verändernde Wertvorstellungen von Arbeitnehmenden verschärfen die heute schon angespannte Arbeitsmarktsituation noch weiter.

Um bestmöglich mit diesen Herausforderungen umgehen zu können, gibt Marcus Merheim in diesem kostenlosen Online-Seminar 10 Tipps – perfekt zugeschnitten auf kleine und mittlere Unternehmen. Dabei geht es um folgende Leitfragen:

- Welchen Stellenwert genießt das Thema Employer Branding im Mittelstand und was sind die Unterschiede zu größeren Unternehmen?
- Wie werden die strategische Entwicklung, Konzeption und das Management einer Arbeitgebermarke in die Realität umgesetzt?
- Was zahlt auf den Erfolg von Employer Branding in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ein?

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